Το Βιογραφικό Σημείωμα αποτελεί ένα από τα σημαντικότερα εργαλεία στη διαδικασία αναζήτησης εργασίας. Ουσιαστικά, πρόκειται για μια συνοπτική αλλά εμπεριστατωμένη παρουσίαση των γνώσεων, των εμπειριών και των ικανοτήτων σας. Στόχος του βιογραφικού είναι να τραβήξει την προσοχή του εργοδότη, να του δημιουργήσει μία θετική εικόνα για εσάς και να τον βοηθήσει στη διαδικασία επιλογής προσωπικού πιο εύκολα. Ένα σωστά γραμμένο βιογραφικό έχει πολλές πιθανότητες να πετύχει τον αρχικό σκοπό του: να δώσουμε μια πρώτη συνέντευξη, αλλά και στη συνέχεια να βοηθήσει στην τελική επιλογή.

Η συνέντευξη είναι η μόνη διαδικασία επιλογής προσωπικού που δίνει την ευκαιρία, στον υποψήφιο, της προσωπικής επαφής. Όταν κληθεί ο υποψήφιος, για συνέντευξη, το βιογραφικό του έχει πετύχει ήδη τον σκοπό του. Στο επόμενο βήμα η ευστοχία, ευστροφία και η διακριτικότητα στον χειρισμό της συνέντευξης οδηγεί με μεγαλύτερες πιθανότητες στην εργασία.

Στόχος του υποψηφίου είναι να ενισχύσει τη θετική εντύπωση, που έχει πετύχει μέσω του βιογραφικού, και είναι σημαντικό να υπάρχει προετοιμασία στην έκφραση των σκέψεων καθώς η βάση για μια επιτυχημένη συνέντευξη είναι η καλή προετοιμασία.

Η Συνοδευτική Επιστολή αποτελεί ενα συμπληρωματικό έγγραφο του βιογραφικού σημειώματος και αποσκοπεί στο να ενημερώσει τον αξιολογητή ή την εταιρία που έχει ανακοινώσει κάποια θέση εργασίας σχετικά με το ιδιαίτερο ενδιαφέρον του υποψήφιου για την συγκεκριμένη θέση, καθώς επίσης και να αναδείξει συνοπτικά κάποια απο τα προσόντα του υποψηφίου που καλύπτουν τις απαιτήσεις της θέσης αυτής.

«Μη ψάχνοντας κάτι συγκεκριμένο» συχνά αναλωνόμαστε σε μια αναζήτηση στο κενό.

Ερχόμενοι σε επαφή με κάποιον εργοδότη, εκείνος θα ήθελε να ξέρει τι μπορούμε να του προσφέρουμε, για τι είδους θέση εργασίας είμαστε κατάλληλοι. Επιπλέον ένας υποψήφιος με ξεκαθαρισμένο επαγγελματικό στόχο παραπέμπει σε άτομο με οργανωμένη σκέψη, που ξέρει τι θέλει.

Όσο πιο συγκεκριμένος /ξεκάθαρος είναι ο επαγγελματικός μας στόχος, τόσο ευκολότερα μπορούμε να εντοπίσουμε επιχειρήσεις /πιθανούς εργοδότες και τελικά τις υπάρχουσες θέσεις εργασίας

Τα Social Media δεν αποτελούν πλέον μονο μια νέα τεχνολογία, αλλα ένα κομμάτι της καθημερινότητας του καθενός απο εμάς. Είναι οι κινητήριοι μοχλοί, για σημαντικές αλλαγές στην χάραξη του Marketing απο τους διαχειρηστές των επιχειρήσεων.

Αποτελεί αδιάψευστη αλήθεια οτι τα social media έχουν αλλάξει άρδην τον τρόπο με τον οποίο οι επιχειρήσεις και οι πελάτες σχετίζονται πλέον μεταξύ τους. Τα Social Media αποτελούν επίσης, μια τεράστια δεξαμενή πληροφοριών για τις προτιμήσεις των καταναλωτών, ακόμα και εξατομικευμένα. Στοιχεία σαν τα παραπάνω, αλλά και αρκετά επιπρόσθετα, είναι οι λόγοι που το Social Media Strategy πρέπει να αποτελεί ξεχωριστό τμήμα σε κάθε επιχείρηση που θέλει να προβάλει την δουλεία της και γνωρίζει ποίο θέλει να είναι το αγοραστικό της κοινό.

Υπάρχει ένα ρητο που λέει «Δεν σχεδιάζουμε να αποτύχουμε, αλλα αποτυχγάνουμε στον σχεδιαμό». Για να χτίσουμε πάνω σε υγιή θεμέλια θα πρέπει πρώτα να χαράξουμε την στρατηγική μας και μετα να την υλοποιήσουμε. Τα στάδια του σχεδιασμού θα μας βοηθήσουν να χτίσουμε ενα website απο την αρχή ή να βελτιστοποιήσουμε την υπάρχουσα δομή του. Ένα site θα πρέπει να είναι αξιόπιστο, χρήσιμο, ορατό, να προωθεί τις πωλήσεις και να ενημερώνεται συχνά.

Θα πρέπει να αναρωτηθούμε : Ποιός είναι ο ιδανικός πελάτης; Ποια είναι τα θέλω του, οι ανάγκες του, τα προβλήματά του και πως μπορούμε να τον βοηθήσουμε; Η απάντηση σε αυτά τα ερωτήματα θα μας βοηθήσει να τους φέρουμε στο site μας, έχοντας λίγα μόνο δευτερόλεπτα να κάνουμε μια καλή πρώτη εντύπωση.