Πολιτική και Μέθοδοι Αξιολόγησης Εργαζομένων:

- Τι περιλαμβάνει η πολιτική αξιολόγησης της απόδοσης των εργαζομένων και με ποιούς τρόπους υλοποιείται

- Δημιουργία μιας αξιόπιστης μεθόδου αξιολόγησης

- Μέθοδοι αξιολόγησης

- Ποιός και πως θα διενεργήσει την αξιολόγηση

- Αναπληροφόρηση του εργαζομένου για τα αποτελέσματα της αξιολόγησης (συνέντευξη αξιολόγησης)

- Ενέργειες του Διευθυντή Ανθρωπίνων Πόρων ή των στελεχών γραμμής για τον σχεδιασμό της πολιτικής αξιολόγησης της απόδοσης των εργαζομένων - δείκτες παρακολούθησης